4 Livros Sobre Liderança para se Tornar a Melhor Versão de Si Mesmo
Se você precisa coordenar uma equipe ou um grande número de pessoas, sabe a importância de uma boa liderança. Então, que tal uma ajuda especializada? Aproveitar os melhores livros sobre liderança pode potencializar o seu desenvolvimento pessoal e intelectual, melhorando essa condução e gerando resultados.
Nem todos conseguem ser bons líderes, Para isso, é preciso ser dotado de certas habilidades, como boa autoestima e capacidade de influenciar positivamente. Confira uma lista de obras que podem lhe ajudar:
Você vai ver neste post:
1 – A essência do Líder, de Waren Bennis, da Editora Campus
Começando nossa saga de livros sobre liderança, Warren Bennis se especializou neste segmento e para adquirir esta experiência entrevistou muitos líderes pelo mundo afora. A pergunta que nunca calava Warren era a seguinte: O que faz um bom líder?
Pacientemente, ele analisava perfis de líderes em diversas áreas e observava a existência de tipos de padrões. Tudo isso o levou a entender qual o diferencial que leva uma pessoa a realizar seus objetivos, enquanto outras não conseguem. Para nossa sorte, ele disponibilizou esse conhecimento em A essência do líder!
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2 – O 8º Hábito, de Stephen R. Covey, da Editora Best Seller
Segundo Covey, os líderes possuem quatro características importantíssimas que, se desenvolvidas da maneira correta, fazem com que um líder chegue ao topo. São elas:
Transmitir confiança – Uma das principais características necessárias, pois a ausência deste item praticamente anula a liderança. Um líder que transmite confiança maximiza as possibilidades e habilidades daqueles que lidera. O resultado é que o trabalho se torna mais eficiente, enquanto os custos financeiros diminuem. Por outro lado, como você já deve estar imaginando, a desconfiança gera muita burocracia e altos custos.
Deixar claro seus objetivos – Organização objetiva, se obtém uma resposta que mede se o líder é bom ou não. Caso as respostas sejam as mesmas, o líder está cumprindo bem o seu papel; já respostas divergentes, implicam um papel ineficiente por parte do líder.
Alinhar sistemas – Nada melhor do que uma “máquina” que funciona perfeitamente sem se transformar em um motivo de preocupações. Quando o líder tem a capacidade de alinhar seu trabalho perfeitamente com a equipe, ele terá menos preocupações e mais tempo para focar em melhorias.
Liberar talentos – Um bom líder age com maestria para formar outros líderes. Logo, ele não coloca a motivação na equipe como um todo, mas descobre qual a motivação de cada um, incentivando aquela pessoa a se desenvolver, tornar-se melhor a cada dia e se engrandecer.
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3 – O desafio da liderança, de Barry Posner e James Kouzes, da Editora Campus
“O desafio da liderança” é mais uma ótima opção quando o assunto são livros sobre liderança. Ambos os autores embasam a liderança em dois aspectos:
- Se você não acreditar no mensageiro, também não acreditará na mensagem;
- Você constrói alicerces confiáveis para sustentar a liderança quando faz o que diz que fará.
Para eles, na liderança, as pessoas não seguem as outras por medo, hierarquia, ou qualquer outra característica, mas sim, por aquilo que ela é. Um bom líder precisa, portanto:
- Modelar o estilo;
- Inspirar uma visão comum;
- Questionar o processo;
- Capacitar outros para ação;
- Animar os corações.
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4 – Autenticidade, de Bill George e Peter Sims, da Editora Saraiva
Um líder apresenta algumas características peculiares, e uma delas é: ser ele mesmo, sem fingimentos, com personalidade autêntica e estilo próprio. Para os autores, a trajetória para se alcançar a liderança possui três etapas:
- Desenvolver a liderança: desenvolvimento da personalidade.
- Preparação para a liderança: o indivíduo se apossa do desejo de querer liderar, encarando os altos e baixos até chegar ao topo.
- Retribuição ao mundo: líder muito experiente, atingiu uma liderança mais madura e consegue retornar para o meio social uma contribuição excelente.
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Hora de começar a liderar! Já que um líder sempre busca sua melhor versão e conhecimento é uma chave para isso, ler livros sobre liderança é imprescindível. Sendo assim, você já pode começar. Falta de sugestão não é! Mãos à obra!
